Как найти свои сильные и слабые стороны в бизнесе. Манифестор не для работы , а для влияния. На что опереться, когда сложно? Как вести за собой команду в условиях неопределенности. Постоянная занятость не гарантирует результата. Как мотивировать опытных коллег и сохранять авторитет. Трудность выбора и вынуждены принимать непростые решения. При помощи анализа своего дизайна люди развивают сильные стороны и прорабатывают слабости, чтобы достичь личностного роста и развития. Найти свой стиль управления и развить лидерские качества.
y-human-design-fd-ru-tom.hdof.ru